Onze Talent Sourcer vindt, kwalificeert en stelt doorlopend passende kandidaten voor jouw vacatures voor.
In plaats van wachten tot passend talent contact met jullie zoekt, ga je met sourcing juist contact met hen zoeken. Zo trek jij gericht de aandacht naar jouw organisatie/vacature en heb je een voorsprong op concurrenten.
Wij weten dat niet elke vacature geschikt is voor sourcing, daarom kijken wij graag met je mee.
PROCES
Start vandaag nog de zoektocht naar die nieuwe collega. Van een vacature-intake tot top-kandidaten voorstellen; zo gaan we te werk.
Kennismaking en intake
Doelgroepanalyse
Talent sourcen
Geschikte talent verleiden
Gespreksvoering
Voorstellen van top-kandidaten
Kennismaking en intake
Doelgroepanalyse
Talent sourcen
Geschikte talent verleiden
Gespreksvoering
Voorstellen van top-kandidaten
Binnen ons dashboard heb je inzicht in alle werkzaamheden en voortgang over jouw vacatures.
Ons dashboard biedt volledige controle en transparantie. Je ziet precies waarvoor je betaalt en welke resultaten onze Specialist oplevert.
Kijk live mee hoe jouw Specialist te werk gaat met jouw vacatures.
Krijg een helder overzicht van welke kandidaten in je pipeline zitten.
Geef feedback over profielen wanneer dat nodig is.
EXTRA VOORDELEN
Ons uurtarief garandeert kwaliteit, terwijl commissiebureaus vaak haastig ongeschikte kandidaten plaatsen voor snelle winst.
We zorgen voor heldere communicatie met alle kandidaten, ongeacht de uitkomst. Zo wordt alles netjes opgevolgd.
Door alleen passende kandidaten te benaderen, versterken we de bedrijfsreputatie en trekken we consistent top-talent aan.
We leveren het CV, gespreksverslagen en verwachtingen aan, zodat je op basis van deze informatie de juiste keuze kunt maken.
Met een transparant vast uurtarief krijg jij een sourcer die actief passend talent vindt voor jouw organisatie.
Je kunt ons al proberen voor 1 maand (minimaal 8 uur per week).
Tijdens een vrijblijvend gesprek kunnen wij onderzoeken wat jullie nodig hebben.